中国矿业大学(北京)2021年度各类人员招聘公告(4)

三、招聘程序及时间

（一）专任教师岗位

1.应聘人员填写《专任教师岗位申请表》、《应聘专任教师岗位人员基本情况表》（附件2、4），并于2020年11月30日前将《专任教师岗位申请表》纸质版送（寄）交学校人事处，同时将附件2、4电子版(邮件标题及文件名称：专任教师岗+拟应聘学院名称+姓名+日期)发至。请勿将《申请表》送（寄）交相关学院。

2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求，对提交纸质版《专任教师岗位申请表》的应聘人员进行资格审查，并将《专任教师岗位申请表》递交相关学院。

3.学院确定初选人员，并通知初选人员将以下应聘材料的原件和复印件各一套按《招聘信息表》中联系方式送（寄）交应聘岗位所在学院：毕业生就业推荐表（仅应届毕业生提供）、身份证、学生证（或工作证）、已获各级学历毕业证书和学位证书、最高外语等级证书、第一作者（或导师为第一作者，本人为第二作者）见刊检索论文复印件及检索证明原件、参与的科研项目证明材料、作为第一完成人取得的发明专利证书以及教学、科研获奖证书或相关证明。除上述材料外，提前攻博人员还应提供《提前攻博证明》。学院对应聘材料认真核对后将原件退还本人，留存加盖学院公章的复印件。

4. 学院通过面谈、笔试、试讲等方式对初选人员进行考评、提出拟录用人选，并于2020年12月25日前（第一批）或2021年3月10日前（第二批），将拟录用人员应聘材料报人事处。

对于特别优秀的海外留学归国人员、博士后、应届毕业博士研究生，申请聘为副教授、教授并纳入学校长聘教师系列管理的，经学院全面考察后，由学院提交拟聘申请（内容包括拟聘人员基本情况、拟聘理由和拟聘岗位），报学校统一研究决定。

5.人事处审核各学院拟录用人选后，报学校会议研究，确定正式录用人员。

6.人事处通知正式录用人员签约及开展其他后续事宜。

（二）辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位

? ? ? 1.应聘人员在2021年国家公务员或北京市公务员考试成绩出来后，于2021年3月5日前将《辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位申请表》、《应聘辅导员、实验技术人员、党政管理岗位人员基本情况表》（附件3、5）纸质版送（寄）交校人事处，同时将附件3、5电子版（邮件标题及文件名称：申请岗位名称+姓名+日期）发至。（地址：北京市海淀区学院路丁11号，中国矿业大学（北京）人事处人事科，办公3号楼3层309，邮编：，联系电话：、联系人：周老师）

? ? ? 2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位申请表》的应聘人员进行资格审查，并根据报名情况按一定比例确定初选人员后，通知初选人员向学校人事处提交以下应聘材料的原件和复印件各一套：《毕业生就业推荐表》（仅应届毕业生提供）、身份证、学生证（或工作证）、已获各级学历的毕业证书和学位证书、最高外语等级证书、国家公务员或北京市公务员考试成绩单、各种奖励证书及主要业绩证明材料。除上述材料外，提前攻博人员还应提供《提前攻博证明》，人事处对各种应聘材料审核后将原件退还本人。

? ? ? 3.人事处会同有关单位对初选人员进行复审、确定面试人员名单后，于2021年4月通知面试人员面试相关事宜。

? ? ? 4.学校成立辅导员、实验技术人员、党政管理人员岗位招聘考核工作小组（以下简称“考核小组”），对初选人员进行面试考核，确定拟录用人选。（对有特殊要求的岗位，应聘人员还需参加用人二级单位组织的相关专业技能的二次面试）。

文章来源：《中国矿业大学学报》 网址: http://www.zgkydxxbzz.cn/zonghexinwen/2020/1030/415.html